De Telegraaf, 09 december 2023

Het hoogste Europese rechtsorgaan heeft bepaald dat het openbaar bestuur het zichtbaar dragen van religieuze, politieke en levensbeschouwelijke symbolen voor werknemers kan verbieden. Het doel is het voorkomen van de schijn van partijdigheid, het streven naar neutraliteit, en het vermijden om een onderdeel te worden van een maatschappelijk conflict. Voorwaarde is wel dat alle werknemers in gelijke gevallen gelijk worden behandeld en overheden de noodzaak van het verbod bij een plaatselijke rechter kunnen onderbouwen.

Het zichtbaar dragen van symbolen van een religie is een individuele keuze. De keuze voor een baan waarbij een neutraal uiterlijk is vereist ook. Een rechter neemt geen beslissing omdat hij zelf katholiek, protestant, Jood of moslim is, maar omdat hij recht spreekt, vandaar een neutrale toga. Hetzelfde geldt voor politieke en levensbeschouwelijke symbolen. Een politieagent in een PVV-jack houdt een verdachte niet staande namens de Staat, maar namens de PVV, vandaar een neutraal uniform. Lees verder …